Základný prehľad

V tomto videu vám ukážeme ako sa prihlásiť, predstavíme ako aplikácia vyzerá a pozrieme sa na základné nastavenia vášho mark konta.

V tomto videu si tento predstavíme, ako sa dá v marku prispôsobiť výberový proces a ukážeme vám, ako sa pracuje v "pipeline", vďaka ktorej budete mať dokonalý prehľad o všetkých uchádzačoch.

Hlavná navigácia Do navigácie systému mark sa dostanete prechodom myšou nad položku "Vaši uchádzači v marku". Prehľad V záložke "Prehľad" sa nachádza hlavná navigácia, kalendár, zoznam otvorených konaní a rýchle vyhľadávanie uchádzačov. Vyhľadávanie (lupa) V hlavnom navigačnom paneli sa nachádza ikona lupy, pomocou ktorej sa dostanete do vyhľadávania uchádzačov. Vyhľadávať uchádzačov môžete pomocou ich mena, e-mailu alebo telefónneho čísla. Vyhľadávanie automaticky zobrazuje rel...

V záložke Konania nájdete prehľad o aktívnych, pasívnych a ukončených konaniach. Vyhľadávanie konaní Pomocou filtra v ľavej časti obrazovky si môžete vyhľadať konkrétne konanie podľa názvu a zobraziť konania podľa toho, či sú v stave otvorené, ukončené alebo nezaplatené. Na zobrazenie si môžete vybrať aj obdobie, v ktorom bolo vytvorené. V strede obrazovky sa nachádza zoznam konaní, ktoré vyhovujú kritériám vo filtri. V hornej časti je zobrazený počet nájdených konaní spolu s možnosťou...

Vyhľadávať môžete jednoducho pomocou okna označeného ikonou lupy v hornej časti obrazovky. Kliknutím na ikonu sa zobrazí textové pole, kam môžete zadať meno uchádzača, email alebo telefónne číslo. Vyhľadávanie automaticky zobrazuje nájdené výsledky už počas písania. Kliknutím na výsledok sa zobrazí detail uchádzača. Kliknutím na Rozšírené vyhľadávanie alebo stlačením klávesy ENTER sa dostanete na samostatnú stránku, kde môžete upresniť vyhľadávacie kritériá. Rozšírené vyhľadávanie V...

Štatistické údaje o výberových konaniach sú pomocníkom na analýzu odozvy uchádzačov na jednotlivé pozície a vyhodnocovanie ich úspešnosti. Porovnaním počtu ľudí pozvaných na pohovor k celkovému počtu uchádzačov (prípadne či bol vybraný finálny kandidát) môžete zhodnotiť efektívnosť výberového procesu. Taktiež je možné zistiť, koľko výberových konaní zrealizovali jednotlivé kontaktné osoby, aký bol priemerný počet uchádzačov na nimi vytvorené pracovné ponuky, koľko zaujímavých uchádzačov bolo...